中途採用は通年募集しております。
　

求める人材

学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
特に、短期間での自身成長と、クライアント目線での成果創出を実践したい方や革新的なコンサルティング・ビジネスの創出をしてみたい方を募集します。

※　短期間の成長を促すためにも、原則二つ以上のプロジェクトを兼務
　　例) 中長期案件(PMO、システム導入)＋短期案件(BPR、プランニング系

採用形態

  • 正社員
    　　※6ヶ月間の試用期間があります。その他、試用期間中の待遇面に関して変更はありません。
    　　※試用期間後、期間中とは別の給与形態を選択することもできます。
    　　※研修制度
    　　　　✓新入社員に対する必須研修 (基礎フレームワーク、思考方法、資料作成)
    　　　　✓プロジェクトマネジメント基礎研修
    　　　　✓実機を用いたソリューション検証トレーニング

実施業務

  • クライアント企業に対する戦略・構想策定
  • 既存プロジェクト支援に関するコンサルティング業務
    <具体的な業務領域>
    • DX構想策定支援
    • 業務プロセス改革・システム化構想策定支援
    • 業務プロセスデザイン：ロジスティクス・生産管理支援
    • BPR＋システム導入：業務移行支援
    • PMO支援
      ※PLM/MES/SCM領域を中心に、様々な提案を実施

勤務地

  • 東京本社(リモートワーク：応相談)
  • クライアント先常駐の場合、全国のクライアント先 

勤務時間

  • フレックスタイム制 (フルフレックス)
     　(プロジェクト都合による制約有)

休日

  • 土日
  • 国民の祝日
  • 年末年始
  • 創設記念日

福利厚生

  • 慶弔見舞金

  • 社内懇親会補助

  • 書籍購入補助

  • セミナー補助

  • 予防接種補助

  • スポーツクラブ補助

  • 長期出張者向けレクリエーション補助

  • 育児中の社員への保育料補助

採用プロセス

STEP1 – Web履歴書による書類選考
STEP2 – 一次面接（Webで実施）
STEP3 – 二次面接（Webで実施）
STEP4 – 条件面接（Webで実施）
STEP5 – 内定

インターン業務：非就業時間において実作業を実施

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